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PARME FORMATION

 

Parme Formation lance les sessions de média-training comportemental animées par le coach Bernard ORTEGA

09/01/09

Communiqué de Presse

Contact Presse
PARME COMMUNICATION
Nathalie WEINRYB
Tél : 01 46 10 65 44
Fax : 01 45 34 67 07
Email : nathaliew@parmecommunication.com

PARME FORMATION
Nathalie WEINRYB
Tél. : 01 41 14 60 43 – 06 22 02 54 37
Nathalie.weinryb@parmeformation.com
www.parmeformation.com

Parme Formation lance les sessions de média-training comportemental animées par le coach Bernard ORTEGA

Savoir transmettre aux médias les messages clés de l’entreprise ne consiste pas seulement à retranscrire un discours avec les bons mots mais bel et bien en maitriser la forme afin que le journaliste soit convaincu de recueillir une information juste et pertinente et choisisse de la publier ou de la diffuser.

Au delà de l’intérêt et de l’enthousiasme qu’ils doivent déclencher afin de convaincre leurs interlocuteurs, les chefs d’entreprises, dirigeants et managers doivent en premier lieu apprendre à ne pas se laisser décontenancer et distraire du discours à véhiculer. Ils doivent conduire leur entretien en restant simple et efficace, sans stress et développer une relation de confiance et humaine avec les journalistes.

L’entraînement que propose le coach Bernard ORTEGA, spécialiste des techniques de communication orale et comportementale, au service des entreprises depuis 20 ans, s’appuie sur la méthode MBO*, qui apporte des résultats concrets et immédiats.
Par des techniques d’acteurs reconnues pour leur simplicité et leur efficacité, les participants gèrent leur stress, éclairent et valorisent leur discours, déclenchent l’adhésion.

La formation se déroule sur une journée, en session intra entreprise. Le nombre de participants est limité à 6 participants.

Le matin est consacré à une présentation du métier de journaliste, de leurs contraintes et des règles d’or à connaitre. Très vite la session propose des exercices liés à la forme (apprendre à pallier le trac) et aux techniques pour préparer et réussir son interview (savoir écouter, parler, regarder, la gestion des silences qui permet la réflexion et de viser juste...).
Au travers d’exercices, un travail sur les messages de l’entreprise est proposé afin de valider le bon discours à tenir.
L’après-midi est consacré à des simulations d’entretiens et de jeux de rôles en situation. Le debriefing qui suit permet d’analyser efficacement les mots et phrases qui portent et de rappeler à la fin de de session les techniques de communication orale et comportementale à maitriser pour réussir ses entretiens.

A propos de Bernard ORTEGA

La méthode MBO

Conçue et animée par le coach Bernard ORTEGA, la méthode M.B.O. repose sur le fruit d’une expérience riche et multiple :
• Le travail d’acteur de Bernard Ortega, par lequel il incarne les plus grands rôles du répertoire français
• Son sens de la pédagogie acquis en tant que professeur et directeur d’acteurs à l’American Center.
• Ses qualités de metteur en scène, obligeant une observation aiguisée pour obtenir une synchronisation parfaite.
• Ses dons d’auteur qui soulignent l’importance des discours et textes efficaces par des mots justes.
• Ses voyages en Asie et Extrême Orient qui confortent sa pratique des arts martiaux (Aïkido) ainsi que les techniques développant l’énergie et le calme mental.
• Son expérience de formateur puis de coach pendant 20 ans auprès des cadres des plus grandes entreprises françaises et européennes.


Bernard ORTEGA, parcours


Coach et comédien, Bernard Ortega adapte les techniques de l’acteur au monde de l’entreprise.
Après avoir fait ses études au Conservatoire National Supérieur d’Art Dramatique, il débute par une carrière d’acteur au théâtre, puis crée 6 pièces en tant qu’auteur, signe 25 mises en scène et enseigne à plus de 400 élèves à l’American Center, dont Jean-Marc Barr ou encore Gilbert Melki.
Pendant 6 ans, Bernard Ortega intervient pour Hay Group et pour le CECO (Centre Européen de Communication Orale pour chefs d’entreprises), deux cabinets de Consulting en Management en Communication Orale. Là, il adapte avec succès les techniques du théâtre et du cinéma au monde de la communication en entreprise.
En 2000, fort de toutes ces expériences, Bernard Ortega met en place une méthode originale, la MBO, technique de formation à la communication comportementale.
Des hommes politiques, des dirigeants de grands groupes industriels, des chefs d’entreprises, des DRH , tous issus de sociétés prestigieuses comme Dell, Grand Vision, MacAfee, Otis, Saint Gobain, Sita, Suez, Salmson, Total... lui font confiance.
Depuis 2007, Bernard Ortega travaille avec l’organisme de formation Parme Communication, récemment devenu Parme Formation.


 
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