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Parcours 
Pierre Nantas est consultant spécialisé dans l’accompagnement des processus de changements des personnes et des organisations depuis 1986, psychothérapeute installé en libéral, coach auprès des dirigeants et des cadres d’exploitation.
L’originalité de la méthode développée par Pierre Nantas est d’étudier en amont de toute formation en tant que consultant RH la pertinence du projet de formation avec les DRH ou responsables formation, puis de faire valider par les participants dans le cadre d’entretiens individuels leurs attentes vis à vis de la formation. Pierre Nantas est à l’origine de l’approche globale définie dans 2 outils de management brevetés : l’ODS (outil de diagnostic systémique) et le SEAA (outil d’auto-analyse). Il a également développé la méthode Opéra (Optimisation et Rationnalisation des Aspirations).
Pierre Nantas a travaillé sur des projets d’envergure comme l’accompagnement des processus de changement de France Telecom Ile de France, d’entreprises publiques en entreprises privées (mission de 1986 à 1996) ou encore la détection des potentiels auprès de demandeurs d’emploi commerciaux pour l’ANPE (15 000 entretiens individuels en 5 ans) . Outre ses missions comme expert RH et une longue expérience en entreprise en qualité de Chef de Produits puis de Directeur marketing et Directeur des ventes (Polaroïd, Baxter Travenol, Sunbeam). Pierre a bâti son savoir-faire sur ses connaissances théoriques. Diplômé de l’Ecole Parisienne de Gestalt, formé en analyse transactionnelle, agréée MBTI, addictologue, Pierre est membre fondateur de l’Aforpel, association réunissant au niveau international les spécialistes francophones du trouble de la personnalité dit état limite (borderline). Pierre est également praticien en EMDR et en cohérence cardiaque. Depuis 10 ans, Pierre est intervenant pour la société Solareh, société de services dédiée aux mutuelles de santé qui intervient dans les domaines de la prévention de l’absentéisme du travail, en réadaptation psychosociale et professionnelle des personnes en arrêt de travail et en intervention psychosociale post-traumatique suite à un accident ou un dommage.
Pierre Nantas travaille en collaboration avec Parme Formation sur la réorganisation d'entreprise, la gestion des risques psycho-sociaux et la gestion des talents.
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